Voor vrouwen die alles aankunnen

Je weet dat je het op jouw manier kunt. En dat je daar veel verder mee komt.

Wat je hebt gebouwd staat. Je naam betekent iets. Je hebt bewezen dat je het kunt zoals het hoort.

En je voelt allang dat het anders kan. Jouw manier. Niet door het spel te blijven meespelen, dat je is voorgehouden. Je wilt bouwen vanuit wie je werkelijk bent, want je weet diep vanbinnen dat je daarmee vele malen meer succesvol wordt.

Bekijk de video

Niet minder doen. Anders dragen.

In een paar minuten vertel ik je waar het echt om draait als je groter wilt bouwen zonder jezelf kleiner te maken.

EigenheidRegieScherpteRustLeiderschapAmbitieVrijheidVertrouwenGezagHelderheidGroeiEigenheidRegieScherpteRustLeiderschapAmbitieVrijheidVertrouwenGezagHelderheidGroei
01Visie

Dit is wat er verandert als jij de regels zelf bepaalt.

Stel je voor: je loopt je werkdag in en het voelt als van jou. Niet als een toneelstuk waar je je best doet om de juiste rol te spelen. Niet als een plek waar je jezelf steeds een beetje moet wegcijferen om mee te komen. Als een ruimte die jij hebt gebouwd rond wie je werkelijk bent.

Je voelt het verschil in je lijf. De spanning die een grote zaak met zich meebrengt, die is er nog. Je draagt hem alleen anders. Hij raast niet meer door je heen alsof je hem moet temmen. Je voelt hem, je laat hem door je heen gaan en je beslist met een helder hoofd. Op jouw manier. Scherper dan de mensen die het spelen zoals het altijd ging en zonder dat het je nog leeg trekt.

Klanten kiezen voor jou omdat je anders bent. Je eigenheid is precies wat hen aantrekt. Je hoeft niemand na te doen, je hoeft je niet groter of harder voor te doen dan je bent. Je bent jezelf en precies dat trekt de mensen aan die bij je passen en de zaken die je wilt.

Je werk groeit en jij groeit mee. Als professional en als mens. En de dagen voelen als van jou, omdat je ze hebt gebouwd rond wie je werkelijk bent.

Dit is wat ik je leer. Niet als idee, als vaardigheid die je in je lijf en in je dagen voelt zitten.

02Herkenning

Je houdt een beeld hoog dat steeds minder bij je past.

Je bent scherp, snel en je laat je zelden verrassen. Klanten vertrouwen op je. Je team kijkt naar je op. En toch knaagt er iets dat dieper zit dan een drukke week.

Je houdt een imago hoog. De vrouw die het spel speelt zoals het hoort. Die meedraait in een wereld met regels die ze niet zelf heeft bedacht. Je doet het goed. Je doet het knap. En ondertussen houd je een deel van jezelf in. Het deel dat het anders zou aanpakken, scherper, menselijker. Op een manier die meer bij je past.

De agenda is daar het symptoom van. Je dag begint met een plan en eindigt met alles wat ertussen kwam. Je rent achter dingen aan die jou kozen. In een tempo dat niet het jouwe is, langs een meetlat die anderen hebben gelegd. De dagen razen, de weken stapelen en je vraagt je af of dit nou is waar je het allemaal voor doet.

Je weet allang dat het anders kan. Je voelt het in de momenten dat je tegen je intuïtie in handelt omdat het zo hoort. In de keren dat je iets inslikt wat je eigenlijk had willen zeggen. In het stille besef dat jouw manier, als je hem zou durven leven, je verder zou brengen dan dit.

Daar zit je rem niet in kennis. Hij zit in wat je doet op het moment dat het spant. Dan val je terug op de aangeleerde reflex, op het beeld, op hoe het hoort. Getraind door jaren in een vak dat eigenheid lang heeft verward met zwakte.

Daar verander ik het. Ik leer je je eigen manier te leven, met de regie om hem ook vol te houden als het erop aankomt.

03Wat verandert

Wat je gaat merken, al na de eerste weken.

Je beslist sneller. De eindeloze afweging tussen wat hoort en wat jij eigenlijk wilt, valt weg. Je weet het gewoon en je handelt ernaar.

Je zegt vaker nee zonder schuldgevoel. En je ja's krijgen weer betekenis, omdat je ze meent.

De druk verdwijnt niet, want die hoort bij de top van je vak. Hij krijgt alleen geen grip meer op je. Jij staat aan het stuur, ook als het stormt.

Je bent nog steeds even ambitieus als altijd. Alleen rust er geen angst meer onder. Je bouwt vanuit vertrouwen, vanuit kracht, vanuit jezelf.

En het mooiste: je manier blijkt te werken. De klanten komen, het werk klopt, je groeit en het voelt als van jou. Je team wordt rustiger, omdat jij rustiger bent. Thuis ben je er weer echt. Je voelt je zachter en sterker tegelijk en je vraagt je af waarom je niet veel eerder bent gaan bouwen op wie je werkelijk bent.

04Wat op het spel staat

Elke maand dat je het spel meespeelt, laat je groei liggen die van jou had kunnen zijn.

Je verantwoordelijkheden nemen toe. Meer werk, meer mensen, meer gewicht op jouw schouders. Precies wat je wilde. En precies het moment waarop het aangeleerde patroon zich het hardst laat gelden. Want hoe groter het wordt, hoe risicovoller het voelt om het anders te doen.

Zo groei je door op een fundament dat niet van jou is. Dat houdt een tijd. En elke maand dat je jezelf inhoudt, mis je de klanten, het werk en de groei die juist op jouw eigenheid waren afgekomen.

De manier die echt bij je past, ga je niet vinden door te wachten tot het vanzelf duidelijk wordt. Je traint hem nu, terwijl je nog de ruimte hebt om te kiezen hoe groot je wilt worden en op welke manier.

05Regiescan

Je weet het allang. De vraag is wat er gebeurt als het erom spant.

Het is half tien ’s avonds. Je zit op de bank en in je hoofd schrijf je nog snel even die mail. Aan de klant die vanmiddag belde, aan de collega die een opmerking net iets te scherp formuleerde. En de factuur die al een week klaarstaat, die stuur je morgen wel.Je weet precies hoe je het anders wil doen. Alleen blijft het daarbij. Dat weten komt namelijk niet aan op het moment dat het telt.De Regiescan meet waar dat precies gebeurt. Twaalf stellingen over de drie lagen van regie: je lijf, je hoofd en je communicatie. Je scoort jezelf op wat je kunt als het erom spant.Na drie minuten zie je drie balken, één zin over je totaal en een uitleg van de laag waar jouw ruimte zit. Direct op je scherm, zonder e-mailadres.

Je antwoorden blijven bij jou.

REGIESCAN · DRIE MINUTEN

Ik merk spanning op het moment zelf, niet pas als ik thuiskom.

06Werkwijze

Geen praten over verandering. Trainen tot het van jou is.

Je hebt genoeg gepraat over rust en regie. Je weet hoe het hoort. Wat je nodig hebt, is dat het gaat zitten. Op het moment dat het telt en in de situaties die er echt toe doen.

Daarom werk ik met De Nieuwe Standaard, gebouwd op het Draagkracht Framework. Drie lagen van regie die we niet alleen bespreken. We gaan ze trainen. Met echte situaties uit jouw werk. Met de gesprekken die je morgen voert. Met de momenten waarop je vroeger zou ontsporen en straks rustig blijft.

01

Regie in je lijf

Je leert wat er in je gebeurt als de spanning oploopt en je leert je systeem te sturen voordat het jou stuurt. De reflex die je hart liet bonken en je hoofd liet vollopen, maakt plaats voor rust die je zelf kunt oproepen. Helder blijven als het erop aankomt wordt iets wat je lichaam kan.

02

Regie in je hoofd

Je krijgt helderheid op het moment zelf. Je ziet sneller wat hier feit is en wat je er zelf van maakt. De ruis valt weg, de richting komt terug en je hoofd wordt een plek waar je weer kunt denken in plaats van malen.

03

Regie in je communicatie

Je spreekt vanuit leiderschap. Korter, rustiger, met een vanzelfsprekend gezag dat je niet hoeft te forceren. Een klant, een lastig gesprek, je eigen team: je blijft menselijk en je blijft staan, alle drie tegelijk.

De vier fasen

Fase 1 · Fundament · week 1 tot 4

Fundament

Je leert zien wat je nu draagt en waar je spanning opbouwt. De STANDD-techniek wordt je eerste reflex en je bouwt een dagstructuur die ook onder druk blijft staan.

Fase 2 · Scherpte · week 5 tot 9

Scherpte

Je brengt je eigen patronen in kaart en leert onderscheid maken tussen urgentie, verantwoordelijkheid en ruis. Je kiest voordat de reflex het overneemt.

Fase 3 · Gezag · week 10 tot 14

Gezag

Je formuleert je eigen standaarden en de taal die daarbij hoort. Korter, kalmer, duidelijker. Zonder uitlegdrang en zonder verharding.

Fase 4 · De Nieuwe Standaard · week 15 tot 18

De Nieuwe Standaard

Je vertaalt alles naar je agenda, je tarieven, je grenzen en je leven thuis. Plus een ankerplan voor de negentig dagen erna.

Je werkt met vijf vaste bouwstenen: STANDD, Trigger Mapping, Fact / Verhaal / Behoefte, Standaardzinnen en het Piekweek Protocol.

07Voor wie

Voor de vrouw die weet dat ze niet hoeft te kiezen.

Je wilt vooruit. Niets in je verlangt naar terugschakelen of een toontje lager. Je wilt allebei: het succes en het leven, de ambitie en de rust, groot bouwen en de vrijheid om het op jouw manier te doen.

Je herkent je hierin: je functioneert goed en voelt tegelijk dat het anders kan. Je weet dat jouw aanpak je verder brengt dan het spel blijven meespelen zoals het hoort én je bent er klaar voor om daarop te durven bouwen. Je zoekt geen therapeut. Je zoekt iemand die jouw wereld kent, omdat ze er zelf in heeft gestaan. En je bent bereid eerlijk naar je eigen patronen te kijken, zelfs als het schuurt.

Niet voor jou als

Je hoopt dat iemand je agenda komt opruimen terwijl er verder niets verandert. Je een trucje zoekt voor volgende week. Of je diep vanbinnen liever blijft spelen zoals het hoort, omdat dat veiliger voelt.

08Aanbod

Eén heldere route.

1-op-1 · 4 maanden · 9 sessies

De Nieuwe Standaard

Niet minder doen. Anders dragen.

Een persoonlijk leiderschapstraject in vier fases. Volledig afgestemd op jouw werk en jouw leven. Je doorloopt geen vast programma. We werken met wat er bij jou speelt, week na week, tot het staat.

Wat je meeneemt

  • Je diagnoserapport · waar je staat en waar je heen wilt op vijf gebieden, plus wat je tegenhoudt
  • Je needs- en archetypenprofiel · welke behoeften de leiding nemen als het spannend wordt
  • Je Trigger Map · welke situaties en overtuigingen je uit regie trekken
  • Je STANDD-kaart · klein en fysiek, met je eigen triggers erop
  • Je Standaardzinnen · geschreven op jouw echte situaties
  • Je Piekweek Protocol · wat jij doet als het volloopt
  • Je afsluitroutine · hoe je een werkdag en werkweek echt beëindigt
  • Je tarief- en facturatiebesluit · op papier, met een datum
  • Je 90-dagen ankerplan · wat je doet als het traject voorbij is
  • Je visuele overzicht · alles op één vel

En tussendoor: WhatsApp-support met antwoord binnen 24 uur op werkdagen.

Het ijkmoment na sessie twee

Na de tweede sessie stoppen we even. We bespreken of dit klopt: of ik zie wat er bij jou speelt, en of jij het gevoel hebt dat je hier komt waar je wilt komen.

Vindt een van ons van niet, dan stopt het daar en blijft het bij de eerste termijn. Wat je op dat moment hebt gemaakt, houd je.

Regiescan · gratis · 3 minuten

Twaalf stellingen over de drie lagen van regie. Aan het einde zie je waar jouw ruimte zit.

Standaard Diagnose · € 498 · 90 minuten

Geen kennismaking en geen proefsessie. We gaan in negentig minuten door je huidige werkelijkheid heen en je krijgt daarna je diagnoserapport. Je gaat weg met een helder beeld van je eigen mechanisme, ook als je daarna niets met mij doet.

09Over Lobke
Lobke Opsteen in advocatentoga

Lobke, voormalig advocaat.

Voormalig advocaat. Nu de trainer die ik zelf had willen hebben.

Ik ken jouw wereld vanbinnen. De weekenden die geen weekenden waren. De zaak die meeging naar bed en er 's ochtends nog lag. Het stille idee dat loslaten gelijkstond aan tekortschieten.

Ik heb gebouwd zoals jij bouwt. En ik ben tegen dezelfde grens aangelopen die jij nu begint te voelen. Daar heb ik geleerd wat ik je nu leer, op de harde manier, van binnenuit.

Daarom kom ik snel tot de kern. Daarom voel ik feilloos aan waar je jezelf voorbijloopt. En daarom ontzie ik je niet, want je hebt niets aan iemand die om je heen draait.

10Volg mee
Nieuwsbrief

Scherper — de nieuwsbrief.

Elke week één scherpe reflectie in je inbox.

Over leiderschap, ondernemen en groter groeien op jouw voorwaarden. Kort, direct, en alleen als er iets te zeggen valt. Uitschrijven kan altijd.

Meer over mij en waar ik voor sta.

Wil je proeven hoe ik denk, kijk en werk voordat we elkaar spreken? Luister de podcast, lees mee op LinkedIn of Instagram, of duik het volledige verhaal in.

Podcast

Scherper — de podcast

Gesprekken en gedachten over leiderschap, groter groeien en jezelf blijven. Zonder omweg.

11In hun woorden

In hun eigen woorden.

Deze verhalen komen uit mijn eerdere begeleiding. De Nieuwe Standaard draait nog niet lang genoeg om er verhalen over te delen. Zodra die er zijn, staan ze hier.

Ik voel me zachter én sterker tegelijk. Dat had ik niet voor mogelijk gehouden.
Advocaat, eigen kantoor18 maanden · 1-op-1
Dingen vallen op hun plek. Gewoon echt. Dat is wat een traject bij Lobke doet. Niet uitleggen wat er mis is. Laten zien wat er al die tijd al speelde, maar nooit zo helder te zien…
Karin — Vastgoedprofessional9 maanden · 1-op-1
Ik ben nog steeds ambitieus en gedreven. Alleen niet meer vanuit overleven. Dat verschil voel ik in alles.
Advocaat, eigen kantoor12 maanden · 1-op-1
Voor het eerst voel ik dat ik kan groeien zonder mezelf kwijt te raken.
Advocaat, eigen kantoor12 maanden · 1-op-1
Lobke is de coach waarvan je niet wist dat je die nodig had. Ze is scherp in haar observaties, draait nergens omheen en zegt precies wat je moet horen in plaats van wat je misschie…
Christel — Deelnemerdeep dive · 1 week
12Aan de slag

Je hebt bewezen dat je het kunt zoals het hoort. Nu ga je het doen zoals jij het ziet.

Je weet allang dat je goed bent. Die vraag is beantwoord. De vraag die nu telt is of je durft te bouwen op je eigen manier. Boek je liever niet meteen jouw Standaard Diagnose-gesprek en maak je liever eerst even kort kennis? Boek dan jouw kennismaking hier.

13FAQ

Wat je je waarschijnlijk afvraagt.